Adecco estima que las rebajas generarán 13.563 contrataciones en la Comunitat Valenciana

Adecco estima que las rebajas generarán 13.563 contrataciones en la Comunitat Valenciana

VALENCIAECONÓMICA.- Adecco prevé que estas rebajas generen 80.221 contratos, 13.563 contratos en la Comunitat Valenciana. Un año más, serán los sectores vinculados con el gran consumo como alta perfumería y cosmética, electrónica, juguetería, alimentación, distribución y retail, imagen y sonido, logística y transporte, e incluso hostelería y restauración, los que más puestos de trabajo generen.

En cuanto al número de contrataciones, atención al cliente y fuerza de ventas, serán las áreas que aglutinen más contratos. En concreto, el perfil comercial –promotores, azafatas de imagen, teleoperadores o dependientes- será el más buscado en esta próxima campaña.

#ContratosRebajas

Además, cerca del 25% de los trabajadores contratados para la campaña de Navidad consiguen renovar su contrato para el periodo de rebajas, principalmente aquellos que hayan desempeñado funciones de atención al cliente y con clara vocación comercial.

Comunitat Valenciana, segunda región con más contratos

Atendiendo a la distribución regional de la campaña de rebajas, este año Comunidad Valenciana se sitúa como la segunda en las previsiones, pues en ella se crearán más de 13.563 nuevos puestos de trabajo, de los 80.221 previstos.

Cataluña se sitúa a la cabeza, ya que creará casi 15.000 nuevos puestos de trabajo. Tras Comunitat Valenciana, la Comunidad de Madrid, serán la tercera que genere más empleo 10.000 contratos. Entre las tres representan casi el 50% de las contrataciones que se realizarán en estas semanas, lo que demuestra la gran concentración territorial que trae aparejada esta campaña de rebajas.

Murcia y Andalucía son las dos comunidades que le siguen, experimentando también un incremento de un 5% en la contratación respecto del año anterior, lo que se traduce en más de 9.150 y casi 8.000 contrataciones en las próximas semanas respectivamente.

Le siguen de cerca tres comunidades donde el número de contrataciones para este periodo respecto del año anterior superan las 2.000: Aragón (2.722), Canarias (2.658), Navarra (2.497) y Castilla-La Mancha (2.339).

Finalmente, hay un grupo de comunidades donde menos empleo se generará a pesar de los incrementos propios de la campaña: Asturias (995), Cantabria (910), La Rioja (686), Baleares (223) y Extremadura (210).

Valencia, a la cabeza de la contratación en Comunitat Valenciana

De nuevo en la Comunitat Valenciana, Valencia es la provincia que liderará esta campaña con 9.736 nuevos contratos, lo que supone el 71% de la contratación que se realice en la autonomía valenciana. Es decir, 3 de cada 4 contratos que se firmen por la campaña de rebajas, lo harán en Valencia. Además, Valencia, consigue ser la segunda que más contratos va a generar respecto el resto de provincias españolas.

Por su parte, Alicante, con 1.446 contratos y Castellón, con 2.381, se reparten el 29% de los empleos restantes. La posición de ambas es medio alta en comparación con el resto de provincias españolas.

Sectores y perfiles donde crece la demanda

Cada año, la campaña navideña y las posteriores rebajas de enero suponen un importante repunte de empleo, y son la distribución, la atención al cliente y/o fuerza de ventas y la industria textil los sectores en los que se generan más puestos de trabajo. Sin olvidar, claro está, que la industria auxiliar también se beneficia del aumento del consumo en estas fechas.

En especial, la demanda de perfiles en el sector gran consumo -alta perfumería y cosmética, electrónica, juguetería, imagen y sonido y la industria textil- se dispara y aumentan las ofertas para aquellos perfiles enfocados en la atención al cliente y la fuerza de ventas, que en algunos casos, pueden llegar a incrementarse entre un 50% y un 60% con respecto al resto del año. Los ‘Reyes Magos’ de esta campaña vuelven a ser los promotores, dependientes y comerciales, aunque en las próximas semanas también serán demandados azafatas, animadores, teleoperadores y gestores del punto de venta.

La contratación de estos perfiles supone una inversión y mayor rentabilidad para las empresas, ya que muchas de ellas desarrollan campañas especiales y necesitan personas que les ayuden a aumentar las ventas, optimizar la presencia del producto, diferenciarse de la competencia y reforzar su imagen de marca especialmente en los centros comerciales y puntos de venta más visibles.

La distribución y el retail se llevan buena parte de los puestos de trabajo que se generan en esta época. Así, su demanda puede incrementarse en más de un 50% con respecto a otros meses del año. Dentro de este mismo sector la demanda de cajeros, inventaristas, reponedores o mozos de almacén también aumenta considerablemente.

Y si la distribución y el retail tiran del carro, la logística y el transporte van de la mano, un sector que en rebajas aumenta sus previsiones de contratación en un 20%. Los puestos que más necesita cubrir este sector son mozos, preparadores de pedidos con radiofrecuencia y carretilleros.

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