Confeindustria CV solicitará al Consell medidas trasversales de impacto para el sector industrial

La Junta Directiva demanda incentivar la formación profesional reglada y de empleo, ocupacional y continua,  para cubrir las vacantes de empleo cualificado de las empresas industriales.

La Junta Directiva demanda incentivar la formación profesional reglada y de empleo, ocupacional y continua, para cubrir las vacantes de empleo cualificado de las empresas industriales.

VALENCIAECONÓMICA.- La Junta Directiva de la Confederación de Organizaciones Empresariales Industriales de la Comunidad Valenciana (CONFEINDUSTRIA CV) se ha reunido hoy para definir su hoja de ruta para el próximo semestre.

Este encuentro se ha celebrado en las instalaciones de la Federación de Empresarios del Metal de la provincia de Alicante (FEMPA) como parte de la estrategia de Confeindustria CV de vertebrar sectorial y territorialmente a sus organizaciones miembro. Un objetivo alineado con la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) para que todas las asociaciones, federaciones y las empresas industriales que la conforman se sientan representadas.

Entre las líneas aprobadas por la patronal industrial se encuentra potenciar la misión de las organizaciones empresariales sectoriales, en línea con el Plan Estratégico de la Industria Valenciana (PEIV) y solicitar líneas de apoyo para impulsar tanto la I+D+i, vertebrada a través de los institutos tecnológicos, como la transformación digital de las empresas para que puedan invertir en proyectos de industria 4.0 que mejoren su competitividad. Asimismo, se ha incidido en la necesidad de que se mejore la formación profesional reglada y de empleo como eje central para atraer y retener talento, y con ello cubrir la elevada demanda de empleo cualificado de las empresas industriales.

La Junta Directiva ha acordado también reforzar el marco de colaboración con la CEV para trabajar en el impulso, desarrollo y solicitud de políticas ad hoc para el sector industrial. Entre ellas, además del ya citado PEIV, la Agenda I 4.0 de la Comunidad Valenciana, el documento RIS3-CV sobre especialización competitiva, la Ley de Áreas Industriales de la CV, la colaboración público-privada en temas de Seguridad Industrial, así como la necesaria coordinación ante los órganos consultivos en materia industrial de la Generalitat.

Respecto a las mesas sectoriales celebradas por el PEIV, en las que se han definido cinco ejes generales (políticas que favorezcan estructuras empresariales, I+D+i, formación, actuación administrativa y energía) con acciones sectoriales específicas, Confeindustria,-sin perjuicio de las priorizaciones sectoriales, solicitará a la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, a la vista de los ejes del citado plan,  que establezca un foro para tratar conjuntamente de forma transversal aquellos que considera de interés común para  sus organizaciones asociadas, al objeto de generar políticas de mayor impacto en la industria optimizando los recursos disponibles.

Señalar que a las cinco organizaciones iniciales de Confeindustria -ASCER, ATEVAL, AVECAL, FEMEVAL y FEVAMA-, se han sumado recientemente la Asociación Nacional de Fabricantes de Fritas, Esmaltes y Colores Cerámicos (ANFFECC), la Asociación Española de Fabricantes de Maquinaria y Bienes de Equipo para la Industria Cerámica (ASEBEC) y la propia FEMPA.

La reunión ha contado con la presencia de los presidentes de Confeindustria CV, Vicente Lafuente, y de FEMPA, Guillermo Moreno, en calidad de anfitrión, así como los secretarios de las respectivas organizaciones integrantes de la patronal industrial.

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