La Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València elige a Alejandro Escribá como presidente

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Junta de la comisión mixta CEF-UV.

VALENCIAECONÓMICA.- Alejandro Escribá Esteve, Doctor en ciencias económicas y empresariales, profesor Titular de Organización de Empresas, y acreditado como Catedrático de Universidad por la ANECA, ha sido designado nuevo director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV) por el rector de la Universitat de València, Esteban Morcillo a propuesta de la Comisión Mixta de Seguimiento de la CEF-UV, en sustitución de César Camisón.

Alejandro Escribá inició su labor como docente universitario en el campo de la organización de empresas en 1993. Está especializado en el estudio de los equipos de dirección y su relación con la estrategia empresarial, técnicas de diagnóstico estratégico, estrategias competitivas y corporativas, y gobierno corporativo.

Su investigación está fuertemente relacionada con las problemáticas de las empresas familiares, especialmente en lo relativo a las problemáticas de dirección, gobierno y estrategia.

Fue fundador del Máster en Estrategia de Empresa de la UV, y director del mismo entre 2008 y 2012, y ha sido miembro de las juntas directivas de las principales asociaciones científicas sobre dirección de empresas, tanto nacionales (ACEDE) como internacionales (EURAM).

En el plano investigador, Escribá es autor de numerosos trabajos publicados en revistas científicas y de informes técnicos de carácter aplicado. Es investigador principal de proyectos de investigación competitivos financiados por el Ministerio de Economía y Competitividad. Ha sido visiting professor en diversas universidades extranjeras, tales como Bocconi University (Milán); HEC Montreal (Montreal); Concordia University (Montreal); UCSC (Milán).

En el ámbito práctico, ha colaborado activamente con empresas familiares, despachos profesionales y asociaciones empresariales. Con su incorporación, la Cátedra seguirá desarrollando las actividades docentes, divulgativas e investigadoras que han ido configurándose a lo largo de sus diez años de existencia, y se dará un nuevo impulso en el ámbito del desarrollo de redes y conexión con el ámbito práctico, así como al programa propio de investigación de la Cátedra.

El relevo en la Cátedra ha supuesto una reorganización de la Comisión Mixta de Seguimiento a la que se incorporan Rafael Crespo García, Vicerrector de Estudios de Postgrado y José Mª Peiró Silla, CU del Departamento de Psicología Social, Facultad de Psicología.

Como inicio de esta nueva etapa, el primero acto celebrado por la Cátedra ha sido un desayuno-tertulia bajo el título “Ahora me toca a mí: Herramientas y tácticas para un relevo efectivo del liderazgo en la Empresa Familiar”, en el que han participado Fidel García-Guzmán, Consejero Delegado de Guzmán Global, y Agustín Gregori, Consejero Delegado de Grefusa, abordando el relevo generacional desde el punto de vista del sucesor que toma el relevo y asume el liderazgo de la organización.

Y el próximo jueves, 21 de abril de 2016, se celebrará un desayuno durante el cual se presentará el informe “Los valores fundacionales y la comunicación en la Empresa Familiar” elaborado por ATREVIA con la Cátedra de Empresa Familiar del IESE y cuya presentación correrá a cargo de Nuria Vilanova, presidenta de ATREVIA.

La Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV) se creó en el año 2006, promovida por la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), la Escuela de Empresarios (EDEM), el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA) y el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), y cuenta actualmente con el patrocinio de BANKIA y BROSETA ABOGADOS. En 2016 se celebra su X aniversario.

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