La Feria de Empleo de Valencia reúne a más de 100 empresas con unos 1500 candidatos

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VALENCIAECONÓMICA.- El Palacio de Congresos acogió recientemente la Feria de Empleo Valencia 2018, una iniciativa organizada por la Cámara de Comercio junto con la Diputación de Valencia, y con la ayuda del Ayuntamiento de la ciudad y el Fondo Social Europeo. Un año más, la cita ha servido como puente entre las personas demandantes de empleo y las demandas del mercado.

En esta Feria de Empleo han estado presentes representantes de más de 100 empresas de distintos sectores. Previamente, cerca de 1500 personas que buscan trabajo se habían inscrito para concertar entrevistas. Los candidatos tienen 15 minutos para ofrecer una carta de presentación en persona. Muchos de ellos han podido realizar más de una entrevista, mientras que por algunas de las mesas de la Feria han pasado más de 300 candidatos.

En las dos ediciones anteriores de esta Feria de Empleo de Valencia, más de un millar de personas pudieron encontrar empleo gracias a esta iniciativa, que se lo pone mucho más fácil tanto a quienes buscan trabajo como a los que hacen las selecciones de personal, que tienen la oportunidad de hacerse una idea mucho más real del tipo de perfil del candidato.

Además de los encuentros entre quienes ofrecen trabajo y quienes lo buscan, a lo largo del día diferentes profesionales dieron charlas y talleres en los que se daban claves o herramientas sobre cómo afrontar con éxito la búsqueda de empleo. Entre los ponentes había expertos en psicología, recursos humanos, coaching o comunicación. Los stands de la Feria de Empleo también estaban formados por organizaciones que se dedican a la formación o que desarrollan programas para la integración laboral de distintos colectivos, como es el caso de Inserta Empleo, que ayuda a personas con discapacidad, o de la Escuela Superior de Arte y Tecnología (ESAT), que estuvo presente en la Feria para dar a conocer sus cursos en distintas áreas como programación, videojuegos, big data o creatividad digital.

Pese a que la feria reunía todo tipo de trabajos y perfiles profesionales, el desarrollo de las nuevas tecnologías como un sector que demanda y genera empleo es una premisa que ha estado muy presente en la Feria de Empleo Valencia 2018. Una de las ponencias más destacadas, pese a ser la única que no estaba directamente relacionada con la búsqueda de empleo, ha sido la de Javier Sirvent, especialista en transformación digital.

Lejos de destruir puestos de trabajo, las nuevas tecnologías están abriendo nuevos nichos de mercado que demandan, eso sí, nuevos perfiles profesionales, de ahí de la importancia de la presencia de la ESAT o de Sirvent en esta Feria de Empleo. Solamente el mundo de los videojuegos, con la aparición y evolución de los eSports o con la aplicación en otros ámbitos de la tecnología que se desarrolla en este sector, supone una excelente oportunidad de negocio.

Mejorar la capacitación de los profesionales en el mundo de las nuevas tecnologías es precisamente uno de los objetivos que se marcó el Comité Estratégico de Innovación Especializado de Tecnologías Habilitadoras, quienes asesoran a la Agència Valenciana de la Innovació (AVI), en la primera reunión que mantuvieron el pasado mes de junio.

En un reciente informe realizado por el grupo de recursos humanos ManpowerGroup, se apuntaba a las nuevas tecnologías no como causa de destrucción de empleo sino como fuente de creación del mismo. Según los datos de este estudio, un 81% de los directivos consultados preveía mantener su plantilla e incluso aumentarla debido a la necesidad de personal capacitado para supervisar la inevitable automatización del proceso de producción en los próximos años. En España se prevé que esta automatización reducirá el empleo en un 17% pero lo aumentará en otras áreas en un 33%, por lo que en total crecerá en un 16%. En este nuevo escenario laboral, el estudio señalaba que las cualidades que buscarán las empresas en sus empleados serán tener una buena comunicación escrita y oral, poder resolver problemas, ser colaborativo, o poseer una gran capacidad de organización.

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