Los expertos recomiendan un protocolo de prevención de delitos para proteger a la empresa de la acción penal

Los expertos recomiendan un protocolo de prevención de delitos para proteger a la empresa de la acción penal

VALENCIAECONÓMICA.- La implantación de un protocolo de prevención de delitos es la principal herramienta para proteger a las empresas ante la acción penal según las conclusiones extraídas por los expertos de PwC ante la reforma de la ley de sociedades de capital que entró en vigor el pasado 1 de julio. Responsables de PwC han participado en colaboración con la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante en una de las jornadas de su Escuela de Familia Empresaria en la que se ha tratado la responsabilidad de los administradores ante las recientes reformas legislativas en materia mercantil y penal. El acto ha tenido lugar en Fundesem.

Los expertos han recomendado a los empresarios asistentes la implantación de un protocolo de prevención de delitos en sus empresas, una herramienta muy necesaria ante la ley de 2010 que establece que las personas jurídicas pueden incurrir en delitos, unas faltas que podrían llevar incluso a la disolución de la sociedad. Esta medida se ha puesto de manifiesto ante la reforma de la ley de sociedades de capital que afirma que la empresa puede quedar exenta de responsabilidad penal ante un delito realizado por un empleado o administrador si demuestra que cuenta con un modelo de prevención de delitos eficaz. Esta ha sido la tesis central de la ponencia “el modelo de prevención de delitos a la luz de la reciente reforma del Código Penal: ¿estímulo para la prevención u obligación ineludible? de José Abad Revenga, asociado senior de PwC Tax & Legal Services.

El acto ha comenzado con la presentación de la jornada por parte del presidente de AEFA, Francisco Gómez, y el responsable de PwC Tax & Legal Services de Levante, Juan Mestre. Gómez ha destacado la importancia de conocer “la responsabilidad y la retribución de los administradores; si queremos que nuestra empresa sea gestionada de manera certera”. Por su parte Mestre ha querido agradecer a AEFA su estrecha colaboración.

La jornada ha comenzado con la charla “La responsabilidad de los administradores en las sociedades de capital” por parte de Paula Muñoz Magro, asociada de PwC Tax & Legal Services quien ha enumerado las obligaciones de los administradores de las empresas y ha recomendado en el caso de las empresas familiares controlar el nombramiento de administradores “no nombrar administradores a los miembros de la familia, sino a aquellas personas que puedan adquirir esas responsabilidades atribuidas al cargo y que están especificadas en la reforma de la ley de sociedades de capital”.

La jornada ha concluido con una mesa redonda “novedades en materia retributivas, casos reales y debate” de la que han formado parte Paloma del Moral Roger, asociada senior de PwC Tax & Legal Services; Inmaculada Pascual Gómez, asociada Senior de PwC Tax & Legal Services y Ximo Vañó, socio de PwC Tax & Legal Services. En este debate se ha tratado la retribución de los administradores desde el punto de vista fiscal, laboral y mercantil.

 

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